FAKTOR-FAKTOR SELF EFFICACY [Efikasi diri/Keyakinan diri]




Faktor-faktor yang mempengaruhi self efficacy :
Bandura dalam (Anwar: 2009) Ada beberapa yang mempengaruhi efikasi diri, antara lain: 








Budaya 
Bhineka Tunggal Ika
Budaya mempengaruhi self efficacy melalui nilai (value), kepercayaan (belief), dan proses pengaturan diri (self-regulation process) yang berfungsi sebagai sumber penilaian self efficacy dan juga sebagai konsekuensi dari keyakinan akan self efficacy. 



Jenis kelamin 
Perbedaan gender juga berpengaruh terhadap self efficacy. Hal ini dilihat dari penelitian yang menyatakan bahwa wanita efikasinya lebih tinggi dalam mengelola perannya. Wanita yang memiliki peran selain sebagai ibu rumah tangga, juga sebagai wanita karir akan memiliki self efficacy yang tinggi dibandingkan dengan pria yang bekerja. 



Sifat dari tugas yang dihadapi 
Derajat kompleksitas dari kesulitan tugas yang dihadapi oleh individu akan mempengaruhi penilaian individu tersebut terhadap kemampuan dirinya sendiri semakin kompleks suatu tugas yang dihadapi oleh individu maka akan semakin rendah individu tersebut menilai kemampuannya. Sebaliknya, jika individu dihadapkan pada tugas yang mudah dan sederhana maka akan semakin tinggi individu tersebut menilai kemampuannya. 



Insentif eksternal 
Faktor lain yang dapat mempengaruhi self efficacy individu adalah insentif yang diperolehnya. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan self efficacy adalah competent contingens incentive, yaitu intensif yang diberikan oleh orang lain yang merefleksikan keberhasilan seseorang.



Status atau peran inidividu dalam lingkungan 
Individu yang memiliki status lebih tinggi akan memperoleh derajat kontrol yang lebih besar sehingga self efficacy yang dimilikinya juga tinggi. Sedangkan individu yang memiliki status yang lebih rendah akan memiliki kontrol yang lebih kecil sehingga self efficacy yang dimilikinya juga rendah. 



Informasi tentang kemampuan diri 
Individu akan memiliki self efficacy tinggi, jika ia memperoleh informasi positif mengenai dirinya, sementara individu akan memiliki self efficacy yang rendah, jika ia memperoleh informasi negatif mengenai dirinya. Berdasarkan uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa faktor yang mempengaruhi self efficacy adalah pengalaman keberhasilan, pengalaman orang lain, persuasi verbal, keadaan fisiologis dan emosi.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PENGERTIAN SELF EFFICACY [Efikasi diri / Keyakinan diri]

Gambar
Konsep self efficacy sebenarnya adalah inti dari teori social cognitive yang dikemukakan oleh Albert Bandura yang menekankan peran belajar observasional, pengalaman sosial, dan determinisme timbal balik dalam pengembangan kepribadian.  self efficacy  yang tinggi diyakini sebagai : "individu yang mampu dapat mencapai hasil yang diinginkan, selain itu, individu tersebut juga lebih giat dan lebih tekun dalam berusaha". PENGERTIAN SELF EFFICACY Berikut ini beberapa pengertian tentang self efficacy dari beberapa pendapat dari para ahli : Bandura (1994: 2) juga menggambarkan self efficacy sebagai penentu bagaimana orang merasa, berfikir, memotivasi diri, dan berperilaku. Self efficacy menurut Alwisol (2009: 288) dapat diperoleh, diubah, ditingkatkan atau diturunkan, melalui salah satu atau kombinasi empat sumber, yakni pengalaman menguasai sesuatu prestasi ( performance accomplishment ), pengalaman vikarius ( vicarious experiences ), persuasi sosial ( social persuation ), dan pe...
Baca selengkapnya

PROSES SELF EFFICACY [Efikasi diri / Keyakinan diri]

Gambar
Keyakinan diri tumbuh dari proses interaksi yang sehat di lingkungan sosial individu dan berlangsung secara terus-menerus dan berkesinambungan. terbentuknya kemampuan keyakinan diri adalah suatu proses belajar bagaimana merespon berbagai ransangan dari luar dirinya melalui interaksi dengan lingkungannya.        Proses Self Efficacy Bandura (1997: 116) menjelaskan bahwa self efficacy mempunyai efek pada perilaku manusia melalui berbagai proses yaitu : a.        Proses kognitif Proses kognitif adalah serangkaian tindakan yang dilakukan manusia   awalnya dikonstruk dalam pikirannya. Pemikiran ini kemudian memberikan arahan bagi tindakan yang dilakukan manusia. Keyakinan seseorang akan efikasi diri mempengaruhi bagaimana seseorang menafsirkan situasi lingkungan, antisipasi yang akan diambil dan perencanaan yang akan dikonstruk.  Seseorang yang menilai bahwa mereka sebagai seorang yang tidak mampu akan menafsirkan situasi ter...
Baca selengkapnya