SELF EFFICACY

Bandura dalam (Ghufron & Rini, 2011: 78) mengatakan bahwa terbentuknya keyakinan seseorang terhadap self efficacy terdiri dari empat sumber, yaitu: 1. Pengalaman yang telah dilalui (enactive mastery experience) Pengalaman keberhasilan akan menaikan self efficacy individu, sedangkan pengalaman kegagalan akan menurunkannya. Setelah self efficacy yang kuat berkembang melalui serangkaian keberhasilan, dampak negatif dari kegagalan-kegagalan yang umum akan terkurangi. Bahkan, kemudian kegagalan diatasi dengan usaha-usaha tertentu yang dapat memperkuat motovasi diri apabila seseorang menemukan lewat pengalaman bahwa hambatan tersulit dapat melalui usaha yang terus-menerus. Mencapai keberhasilan akan memberikan dampak yang berbeda-beda. Tergantung proses pencapaiannya (Alwisol, 2012: 288): Semakin sulit tugasnya, keberhasilan akan membuat efikasi semakin tinggi Kerja sendiri, lebih meningkatkan efikasi dibanding kerja kelompok, dibantu orang lain Kegagalan menurunkan efikasi, kalau oran...

  Have you ever wondered whether you have a strong SELF EFFICACY? Pernarkah kamu berpikir apakah kamu memiliki keyakinan diri yang kuat?

Keyakinan diri tumbuh dari proses interaksi yang sehat di lingkungan sosial individu dan berlangsung secara terus-menerus dan berkesinambungan. terbentuknya kemampuan keyakinan diri adalah suatu proses belajar bagaimana merespon berbagai ransangan dari luar dirinya melalui interaksi dengan lingkungannya.        Proses Self Efficacy Bandura (1997: 116) menjelaskan bahwa self efficacy mempunyai efek pada perilaku manusia melalui berbagai proses yaitu : a.        Proses kognitif Proses kognitif adalah serangkaian tindakan yang dilakukan manusia   awalnya dikonstruk dalam pikirannya. Pemikiran ini kemudian memberikan arahan bagi tindakan yang dilakukan manusia. Keyakinan seseorang akan efikasi diri mempengaruhi bagaimana seseorang menafsirkan situasi lingkungan, antisipasi yang akan diambil dan perencanaan yang akan dikonstruk.  Seseorang yang menilai bahwa mereka sebagai seorang yang tidak mampu akan menafsirkan situasi ter...

Faktor-faktor yang mempengaruhi self efficacy : Bandura dalam (Anwar: 2009) Ada beberapa yang mempengaruhi efikasi diri, antara lain:  Budaya  Bhineka Tunggal Ika Budaya mempengaruhi self efficacy melalui nilai (value), kepercayaan (belief), dan proses pengaturan diri (self-regulation process) yang berfungsi sebagai sumber penilaian self efficacy dan juga sebagai konsekuensi dari keyakinan akan self efficacy.  Jenis kelamin  Perbedaan gender juga berpengaruh terhadap self efficacy. Hal ini dilihat dari penelitian yang menyatakan bahwa wanita efikasinya lebih tinggi dalam mengelola perannya. Wanita yang memiliki peran selain sebagai ibu rumah tangga, juga sebagai wanita karir akan memiliki self efficacy yang tinggi dibandingkan dengan pria yang bekerja.  Sifat dari tugas yang dihadapi  Derajat kompleksitas dari kesulitan tugas yang dihadapi oleh individu akan mempengaruhi penilaian individu tersebut terhadap kemampuan dirinya sendiri semakin kompleks suatu t...

  Bandura (dalam Ghufron, 2010: 88), aspek-aspek  self efficacy  pada diri tiap individu akan berbeda antara satu individu dengan individu lainnya berdasarkan tiga dimensi. Berikut adalah tiga dimensi tersebut, yaitu :   Tingkat (level) yaitu derajat kesulitan tugas ketika individu merasa mampu untuk melakukannya. Apabila individu dihadapkan pada tugas-tugas yang disusun menurut tingkat kesulitannya, maka efikasi diri individu mungkin akan terbatas pada tugas-tugas yang mudah, sedang, atau bahkan meliputi tugas-tugas yang paling sulit, sesuai dengan batas kemampuan yang dirasakan untuk memenuhi tuntutan perilaku yang dibutuhkan pada masing-masing tingkat.  from " I cant do it " become " SUCCESS "   Kekuatan (Strengh) yaitu tingkat kekuatan dari keyakinan atau pengharapan individu mengenai kemampuannya. Pengharapan yang lemah mudah digoyahkan oleh pengalaman-pengalaman yang tidak mendukung. Sebaliknya, pengharapan yang mantap mendorong individu tetap berta...

Konsep self efficacy sebenarnya adalah inti dari teori social cognitive yang dikemukakan oleh Albert Bandura yang menekankan peran belajar observasional, pengalaman sosial, dan determinisme timbal balik dalam pengembangan kepribadian.  self efficacy  yang tinggi diyakini sebagai : "individu yang mampu dapat mencapai hasil yang diinginkan, selain itu, individu tersebut juga lebih giat dan lebih tekun dalam berusaha". PENGERTIAN SELF EFFICACY Berikut ini beberapa pengertian tentang self efficacy dari beberapa pendapat dari para ahli : Bandura (1994: 2) juga menggambarkan self efficacy sebagai penentu bagaimana orang merasa, berfikir, memotivasi diri, dan berperilaku. Self efficacy menurut Alwisol (2009: 288) dapat diperoleh, diubah, ditingkatkan atau diturunkan, melalui salah satu atau kombinasi empat sumber, yakni pengalaman menguasai sesuatu prestasi ( performance accomplishment ), pengalaman vikarius ( vicarious experiences ), persuasi sosial ( social persuation ), dan pe...